PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG KINERJA DAN INOVASI DI LINGKUNGAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA GORONTALO

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia merupakan elemen strategis dalam mendukung kinerja organisasi dan mendorong inovasi di lingkungan pemerintahan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk menganalisis dan meningkatkan kapasitas pegawai Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Gorontalo melalui program sosialisasi dan pelatihan yang dilaksanakan pada tanggal 20 Mei 2026. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Kegiatan dihadiri oleh Kepala Dinas Lingkungan Hidup beserta seluruh pegawai DLH Kota Gorontalo. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pengembangan SDM yang terencana dapat meningkatkan motivasi kerja, mendorong inovasi dalam pelayanan lingkungan hidup, serta memperkuat sinergi antar unit kerja. Meskipun demikian, masih terdapat kendala berupa keterbatasan akses terhadap pelatihan berbasis teknologi dan belum meratanya program peningkatan kompetensi. Kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan memberikan dampak positif berupa meningkatnya pemahaman peserta terhadap pentingnya pengembangan SDM dalam mendukung kinerja organisasi dan pelayanan publik di bidang lingkungan hidup.